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【男比女多3049万人】

示意图/ingimage授权 分享 facebook 当代年轻人接受教育的时间远较任何一代都高∵,但却难融入就业市场⊿⊿〇,在校所学与职场期望出现落差┊。有报告指出↑,年轻人梦想职业未来可能因科技进步被淘汰☆。经济合作暨发展组织(OECD)今天在瑞士达佛斯(Davos)举行的世界经济论坛(World Economic Forum)发表「梦想职业」报告∵﹡,公布79个国家和地区┊﹡,约60万名15岁青年对未来职业愿景的调查┊?。 OECD在2018年进行国际学生能力评量计画(Pisa)期间◇∟,对15岁学生进行访谈π☆⌒。结果显示?,多数年轻人的梦想职业与2000年同一调查结果相似﹡☆。年轻男性的梦想职业依序为工程师、企业管理、医生、IT专业、运动员、教师、警察、汽车工程、律师和建筑师□□。女性梦想职业为医生、教师、企业管理、律师、护士或助产士、心理学家、设计师、兽医、警察和建筑师☆∵。对OECD而言∟△,这些职业愿景是否反映未来专业环境需求﹡□◇,及青年♀♂〇,尤其是低收入者接受教育正确选择未来职业?⌒,是很重要的问题∵﹡π。报告指出﹡♂,2000年后世界发生许多变化☆□,但年轻人的职业期望几乎没有改变﹡┊,甚至侷限于更少的职种∵。以巴西为例∟,1万1000名参加2018年Pisa调查的学生中┊⌒,70%女性和60%男性梦想工作与上述10大职种类似〇〇。值得注意的是∴∟,许多国家青年失业率较平均失业率高⊙,2019年11月﹡△☆,巴西18至24岁青年失业率超过25%∴∟♀,一般失业率为11%∵﹡♂。OECD指出⊿,青年似乎在学校教育中┊♀,难以对就业及如何融入市场有更深入的了解∟。「令人担忧的是﹡♀,当代青年相较于以往♂,更倾向由大众化和传统职业中追寻梦想工作∟△∟,忽视或不认识新类型行业﹡?∟,特别是数位职种▽♂⊙。」虽然多数医疗和社会领域职种短期内被机器取代的风险低♂,但许多年轻人的理想工作⊙,未来5或10年内♀┊△,因自动化有被取代的高度风险△♂π。这些风险因国家而异π∴◇,受教育和劳工社经地位的影响π☆?,职能需求水准越低的职位﹡〇,被电脑或人工智慧取代的风险就越大△?〇。根据2018年世界经济论坛发表的「未来就业报告」π↑,律师、会计师、工程师、司机、银行员、制造业劳工、审计师、行政经理和出纳员等职务?⊙♂,未来被机器人、无人机或演算法取代的风险最高⌒。世界经济论坛同时访问的企业中↑⊿,近半数预测⌒,到2022年自动化将导致更多裁员?♀。38%的受访企业期望△♂,雇用更多人担任提高生产效能的职位﹡♂♂,因此有更多专业资格的需求将提高□π。论坛预测未来抢手职业包括数位资料分析师、IT或大数据专家、软体研发人员、社群媒体和数位商务分析师⊿♀﹡。OECD指出▽⊿□,年轻人不仅要学习内容?,更要了解情感技能才能融入未来的专业环境♀⊿⊙。「新一代社会公民不仅需要学术技能﹡,还得有好奇心、想像力、同情心、企业精神与韧性⊙♂,以自信和决心创造自己的工作◇,以新方式管理职业生涯∵﹡♀。」

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